Inhouse Vs extern
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von BecomingAnAbapGuru (ForumUser / 83 / 31 /
3
)
»
Hallo,
Ich habe abap Entwicklungserfahrung ca 1 Jahr und möchte mich vertiefen.
Was meint ihr, sind inhouse Positionen besser als externe Beratung?
Bei externe Beratungen wars immer so, dass mir verschiedene Sachen versprochen worden sind was Weiterbildungen betrifft, gehalten wurde aber nichts.
Daher überlege ich nach inhouse Positionen umzuschauen.
Meine Idee dahinter ist, dass man in inhouse Positionen sich relativ gut auskennen wird mit der Zeit, das heißt man lernt die die Prozesse kennen, man kennt das SAP Systeme und ebenso würde man von externen Beratern viel lernen( da man sie ja bezahlt) usw.
Kann mir jemand weiterhelfen? Vl haben Leute hier Erfahrungen mit externe und inhouse Beratung/Entwicklung gemacht?
Danke
Ich habe abap Entwicklungserfahrung ca 1 Jahr und möchte mich vertiefen.
Was meint ihr, sind inhouse Positionen besser als externe Beratung?
Bei externe Beratungen wars immer so, dass mir verschiedene Sachen versprochen worden sind was Weiterbildungen betrifft, gehalten wurde aber nichts.
Daher überlege ich nach inhouse Positionen umzuschauen.
Meine Idee dahinter ist, dass man in inhouse Positionen sich relativ gut auskennen wird mit der Zeit, das heißt man lernt die die Prozesse kennen, man kennt das SAP Systeme und ebenso würde man von externen Beratern viel lernen( da man sie ja bezahlt) usw.
Kann mir jemand weiterhelfen? Vl haben Leute hier Erfahrungen mit externe und inhouse Beratung/Entwicklung gemacht?
Danke
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Beitrag
von sap_enthusiast (ForumUser / 95 / 25 /
23
)
»
Moin,
ich würde eher eine Pro und Kontra Liste aufstellen die die zwei Optionen herangeht.
Bei Inhouse Positionen bist ja fest im Unternehmen drinnen und es herrscht eine höhere Stellensicherheit im Vergleich zu externen Stellen. Wie du auch gemeint hast, wirst mit der Zeit ein Netzwerk im Unternehmen aufbauen und die Prozesse bzw. die Organisation tiefer kennen lernen können.
Demgegenüber hat ja ein externer Berater/Entwickler ein deutlich volatileres Arbeitsumfeld. Die Pandemie hat ja auch gezeigt, dass als Sparmaßnahme Firmen die Externen als erstes verabschieden.
Hierzugehört auch generell der größere Reisebedarf bei externen, um die Dienstleistung bei den Kunden vor Ort erbringen zu können.
Dies mag ja bei Personen, die eher nicht so gerne unterwegs sind eher negativ ankommen.
Dafür hat ein Externer einen größeren Freiheitsgrad, bzw. durch die vielen unterschiedlichen Projekte/Kunden/Standorte und sogar Industrien wird die gesammelte Erfahrung umso heterogener. Die angeeigneten Erfahrungen sind bei einer Inhouse Stelle schon auf das Unternehmen fokussierter.
Was die Weiterbildung angeht, kommt auf das Management bzw. Firma an.
Die Frage ist am Ende, was deine mittelfristige Ziele sind bzw. ob du bereit bist bestimmte Opfer bei den jeweiligen Konstellationen einzugehen.
Hoffe ich konnte ein paar nützliche Gedanken dazu äußern.
Das wäre mein Senf dazu..
(Für sprachliche Fehler sorry, deutsch ist nicht meine Muttersprache)
Grüße,
sap_enthusisast
ich würde eher eine Pro und Kontra Liste aufstellen die die zwei Optionen herangeht.
Bei Inhouse Positionen bist ja fest im Unternehmen drinnen und es herrscht eine höhere Stellensicherheit im Vergleich zu externen Stellen. Wie du auch gemeint hast, wirst mit der Zeit ein Netzwerk im Unternehmen aufbauen und die Prozesse bzw. die Organisation tiefer kennen lernen können.
Demgegenüber hat ja ein externer Berater/Entwickler ein deutlich volatileres Arbeitsumfeld. Die Pandemie hat ja auch gezeigt, dass als Sparmaßnahme Firmen die Externen als erstes verabschieden.
Hierzugehört auch generell der größere Reisebedarf bei externen, um die Dienstleistung bei den Kunden vor Ort erbringen zu können.
Dies mag ja bei Personen, die eher nicht so gerne unterwegs sind eher negativ ankommen.
Dafür hat ein Externer einen größeren Freiheitsgrad, bzw. durch die vielen unterschiedlichen Projekte/Kunden/Standorte und sogar Industrien wird die gesammelte Erfahrung umso heterogener. Die angeeigneten Erfahrungen sind bei einer Inhouse Stelle schon auf das Unternehmen fokussierter.
Was die Weiterbildung angeht, kommt auf das Management bzw. Firma an.
Die Frage ist am Ende, was deine mittelfristige Ziele sind bzw. ob du bereit bist bestimmte Opfer bei den jeweiligen Konstellationen einzugehen.
Hoffe ich konnte ein paar nützliche Gedanken dazu äußern.
Das wäre mein Senf dazu..
(Für sprachliche Fehler sorry, deutsch ist nicht meine Muttersprache)
Grüße,
sap_enthusisast
Folgende Benutzer bedankten sich beim Autor sap_enthusiast für den Beitrag:
BecomingAnAbapGuru
Ob Inhouse oder extern besser ist hängt auch von der Arbeitsorganisation ab. Gerade in kleinen Unternehmen mit wenig Inhouse-Beratern oder -Entwicklern, kann man auch sich als interner Berater/Entwickler einen großen Erfahrungsschatz aneignen, da man auf vielen Baustellen zu tun hat teilweise auch in Subsystemen, und lernt verschiedene Wege kennen Probleme zu lösen. Bei Externen habe ich oft Spezialistentum erlebt, d. h. Kollege Müller macht nur Vertriebsformulare, Kollege Maier nur FI-Customizing usw. Also kurz gesagt als interner bekommt eher einen Blick über den Tellerrand, als externer kann man sich sehr gut spezialisieren.
Folgende Benutzer bedankten sich beim Autor jocoder für den Beitrag:
BecomingAnAbapGuru
Publikationen:
Qualitätsmanagement in der ABAP-Entwicklung,
Why we should take care about clean code
ABAP, Java, JavaScript
GitHub
Qualitätsmanagement in der ABAP-Entwicklung,
Why we should take care about clean code
ABAP, Java, JavaScript
GitHub
Beitrag
von sap_enthusiast (ForumUser / 95 / 25 /
23
)
»
@jocoder
da gebe ich dir Recht. Das ist ein Aspekt das mir nicht eingefallen ist aber kommt auch natürlich dazu. Je größer das Unternehmen, desto mehr Spezialisierung ist zu erwarten.
da gebe ich dir Recht. Das ist ein Aspekt das mir nicht eingefallen ist aber kommt auch natürlich dazu. Je größer das Unternehmen, desto mehr Spezialisierung ist zu erwarten.
Bei uns (ziemlich Groß) wurden alle Inhouse abap Entwickler abgebaut, es gibt nur noch externe Dienstleister. Als ex. abap Entwickler lasse ich Programmieren (<> Entwickeln) und bin inzwischen Fachbereich.sap_enthusiast hat geschrieben: ↑31.01.2022 11:37... Je größer das Unternehmen, desto mehr Spezialisierung ist zu erwarten.
Wenn man selber Entwickeln will ist zu Groß also auch nicht gut.
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von schuessler » 19.11.2007 13:55 • Verfasst in Web-Dynpro, BSP + BHTML
von schuessler » 19.11.2007 13:55 • Verfasst in Web-Dynpro, BSP + BHTML
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