ich hätte mal wieder eine kleine Frage und natürlich die Hoffnung, dass man mir hier weiterhelfen kann.
Im Rahmen unseres Qualitätsmanagements, soll für einen bestimmten Zeitraum geprüft werden ob alle Arbeitstage mit einer bestimmten Abwesenheit (ähnlich Tarifurlaub) belegt sind.
Da ich mir momentan nicht sicher bin wie ich das ganze am einfachsten und performantesten realisiere, wollte ich mich erkundigen ob es hier einige Vorschläge dazu gibt.