Abrechnungs Schemen Regel

SAP R/3 Personamwirtschaft: Personalmanagement, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Veranstaltungsmanagement, Personalentwicklung, Kostenplanung...
4 Beiträge • Seite 1 von 1
4 Beiträge Seite 1 von 1

Abrechnungs Schemen Regel

Beitrag von Alyaa (ForumUser / 24 / 0 / 0 ) »
Hallo liebe SAP-Gemeinde :)

ich möchte im Bereich Abrechnungsschema eine Bedingung einbauen, die prüft, ob der momentan abgerechnete Mitarbeiter einem bestimmten Abrechnungskreis angehört oder nicht. Ziel ist es, die Abrechnung bei z.B. Abrechnungskreis 1 ganz normal laufen zu lassen, allerdings möchte ich bestimmte Teile ausklammern, ohne gleich das gesamte Schema kopieren zu müssen, da der Kunde bei Nicht-Beachten theoretisch Gefahr läuft, das falsche Schema zu nutzen.

Gibt es da einen Befehl?

LG
Alyaa

gesponsert
Stellenangebote auf ABAPforum.com schalten
kostenfrei für Ausbildungsberufe und Werksstudenten


Beitrag von ChrisB (Specialist / 406 / 8 / 20 ) »
Hallo Alyaa,

schau Dir mal die Doku zur Operation OUTWP an. Damit müsstest Du eigentlich die gewünschte Abfrage realisieren können. Allerdings halte ich den Abrechnungskreis persönlich für nicht ganz geeignet. Da denkt in zwei Jahren keiner mehr dran, dass abhängig von diesem Kriterium in der Abrechnung unterschiedlich verfahren wird. Ich würde solche Abfragen eher an eine Mitarbeitergruppe oder einen Mitarbeiterkreis hängen...

Grüße
Chris

Beitrag von der.bahnfahrer (ForumUser / 38 / 0 / 0 ) »
Hallo Alyaa,

ich glaube, Du brauchst eine Bedingungsregel, die mit der Funktion IF aufgerufen wird (--> Doku zur Funktion anschauen). Als Beispiel schau Dir mal die Regel DAT0 an. Wenn Du tatsächlich den Abrechnungskreis als Entscheidungskriterium festlegen willst, benutzt Du wie Chris sagt die OP OUTWP. Sieht dann so aus:
000010 D OUTWPPAYSB
000020 ** SCOND=F IF
000030 A1 SCOND=T IF
Ich hab da allerdings wie Chris so meine Bedenken, was den Abrechnungskreis angeht. Vorteilhafter finde ich Mitarbeiterkreis oder Personalteilbereich oder am besten eine damit verbundene Gruppierung (siehe Tabellen T503 und T001P). Das kann Dich unabhängiger machen, wenn neue Mitarbeiterkreise oder Personalteilbereiche (wie üblich durch Kopieren eines bestehenden) angelegt werden.

Gruß aus Bremen,
Klaus

Beitrag von Alyaa (ForumUser / 24 / 0 / 0 ) »
wow, ich danke euch für die fixen antworten. der kunde wollte das so mit dem abr.kr.

laut ihm wird sich das nie ändern, naja, ok, auf jeden fall konnte ich mit dieser operation das problem umsetzen.

vielen dank

lg
alyaa

Seite 1 von 1

Vergleichbare Themen

2
Antw.
1299
Views
Schemen-und Regelprogrammierung : HRS=VGRAWG
von mazu » 10.01.2024 10:11 • Verfasst in Human Resources
2
Antw.
1161
Views
Suche Fuba´s zum auslesen der Doku für Schemen/Zyklen
von danielA. » 12.05.2006 10:26 • Verfasst in ABAP® Core
0
Antw.
1261
Views
Bonuskondition mit Regel auf Customer-Field
von stoi » 19.06.2007 15:34 • Verfasst in Sales and Distribution
4
Antw.
2703
Views
Abfrage nach Mitarbeiterkreis in Regel
von Nicole_80 » 19.11.2007 09:38 • Verfasst in Human Resources

Über diesen Beitrag


Unterstütze die Community und teile den Beitrag für mehr Leser und Austausch

Newsletter Anmeldung

Keine Beiträge verpassen! Wöchentlich versenden wir lesenwerte Beiträge aus unserer Community.
Die letzte Ausgabe findest du hier.
Details zum Versandverfahren und zu Ihren Widerrufsmöglichkeiten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Unbeantwortete Forenbeiträge

Daten an Tabelle binden
vor 18 Stunden von Bright4.5 1 / 392
aRFC im OO-Kontext
vor 4 Wochen von ralf.wenzel 1 / 2039
Hilfe bei SWEC/SWE2
letzen Monat von retsch 1 / 8635