Infotyp-Bildsteuerung

SAP R/3 Personamwirtschaft: Personalmanagement, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Veranstaltungsmanagement, Personalentwicklung, Kostenplanung...
1 Beitrag • Seite 1 von 1
1 Beitrag Seite 1 von 1

Infotyp-Bildsteuerung

Beitrag von ms (ForumUser / 3 / 0 / 0 ) »
Hallo,
wir haben folgendes Problem:
für den IT6 haben wir 2 neue Kommunikationsfelder freigeschaltet (das läuft ja, soweit ich das sehe, in einem Subscreen-Bereich).
Wir haben aber Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern (z.B. bei Lichtensteinern/Italienern/Oestrreichern zieht die Änderung aber nicht - auf dem Bildschirm sind die neuen Felder Kommunikation (z.B. für Mobiltelefon) nicht da. Das sind wohl Auslandsadressen.
Jetzt haben wir über die Infotyp-Bildsteuerung (Tabelle T588M) das Standarddynpro kopiert und unter dem entsprechenden Modulpoool (MP000600) unser Dypro als Alternativdynpro eingefügt (Nr 9000). Im 9000er haben wir dann die neuen Kom-Felder reingehangen.
Das funktioniert auch - zumindest kommt das Dynpro beim Aufruf, und die Kom.-Felder sind auch da.
Nur: wenn ich jetzt was ändere (z.B. Strasse, etc), und anschliessend speichern will, passiert nix (es kommt nur die Meldung: Bitte Eingaben sichern).
Ich habe sogar nochmal extra einen Status angelegt, ohne Wirkung.
Irgendwas fehlt...nur was.
VIelleicht hat jemand einen Tip.

Grüsse
MS

gesponsert
Stellenangebote auf ABAPforum.com schalten
kostenfrei für Ausbildungsberufe und Werksstudenten


Seite 1 von 1

Vergleichbare Themen

0
Antw.
762
Views
Bildsteuerung Einkauf
von Manfred K. » 09.02.2022 14:26 • Verfasst in ABAP® für Anfänger
1
Antw.
1433
Views
Infotyp anlegen, Zeitpunkt: Infotyp gespeichert
von TomSpeed » 20.03.2023 10:29 • Verfasst in ABAP® für Anfänger
0
Antw.
1747
Views
Schnellerfassung IT0008 / Anpassung Bildsteuerung IT0008
von Nicole_80 » 11.12.2007 17:00 • Verfasst in Human Resources
1
Antw.
1978
Views
Infotyp anlegen
von mamba » 29.11.2007 16:49 • Verfasst in Human Resources
0
Antw.
2930
Views
Vorgängersatz im Infotyp abgrenzen
von c oco » 27.07.2018 09:09 • Verfasst in Human Resources

Über diesen Beitrag

ms
Unterstütze die Community und teile den Beitrag für mehr Leser und Austausch

Newsletter Anmeldung

Keine Beiträge verpassen! Wöchentlich versenden wir lesenwerte Beiträge aus unserer Community.
Die letzte Ausgabe findest du hier.
Details zum Versandverfahren und zu Ihren Widerrufsmöglichkeiten findest du in unserer Datenschutzerklärung.