Der Kunde möchte eine Arbeitsbescheinigung mit Hilfe von IT 0700 versenden. Dabei wird aber falsches Zeitraum der Beschäftigung dieses Mitarbeiters genommen.
Mitarbeiter war nämlich von 01.03.2014 bis 31.03.2015 eingestellt
Austritt am 01.04.2016 bis 13.05.2016
Wiedereintritt am 14.05.2016 bis 31.06.2023
Auf der Bescheinigung wird jedoch das Datum der Beschäftigung vom 01.03.2014 bis 31.06.2023 angezeigt. Das heißt dieser Zeitraum wird als komplett beschäftigt angegeben, was ja nicht wahr ist. Kann man das so einstellen dass die Zeit wo der Mitarbeiter nicht beschäftigt war als unterbrochene Zeit darstellt, ohne dass man es manuell eingeben muss?
Ich überlege, ob man das über eine Änderung der Merkmalen ENTRY/LEAVE in PE03 lösen kann. Leider fehlt mir das Wissen, wie man sich dort bewegt und die Einstellugen dort vornimmt. Kann mir jemand eventuell Lektüre empfehlen, wo ich mehr zu den Merkmalen lesen kann?