Erfahrungsaustausch - entwickeln im richtigen leben!

Erfahrungsaustausch - entwickeln im richtigen leben!

Hallo Allerseits

wie ihr vielleicht an meinem nick erkennen könnt befinde ich mich in der ausbildung. Daher ich hier ständig jemanden hab den ich fragen kann (auch euch, vielen dank dafür) wollte ich die erfahrenen Berater und Entwickler von euch fragen, wie es da draußen in der weiten Welt aussieht. Ich kann mir noch nicht wirklich etwas darunter vorstellen. Wie sehen die Entwicklungslandschaften aus? Ist es besser in einer großen Firma (vielleicht SAP ) zu arbeiten oder eher in einem kleinen bis mittelständischen Betrieb der mann bzw. die FRAU für alles zu sein. Würde mich freuen, wenn ihr eure Erfahrungen mit mir teilen würdet.

Grüßle Bienchen

Hi Azubine,
arbeite bei der großen Firma SAP,
und hier hast Du normalerweise nur Wissen über Dein spezielles Gebiet...
Sicher, Du wirst im Laufe der Zeit mal verschiedene Module anschneiden, aber trotzdem wirst Du hauptsächlich nur für eine Komponente entwickeln...

Wie SAP bzw. R/3 denkt mußt Du natürlich in jedem Bereich verstehen...

Hallo Azubiene,

nach meiner Ausbildung habe ich erstmal in einem mittelständischen Betrieb angefangen, dessen vorrangige Aufgabe gegenüber den Arbeitnehmern war, sie schlichtweg zu verheizen. In diesen lehrreichen Jahren als VB-Spezialist habe ich die schmerzliche Erfahrung gemacht, dass man in den meisten Unternehmen selbst für seine Weiterbildung verantwortlich ist und nur selten einen guten Coach bekommt.

Nach der VB Zeit bin ich durch einen AG Wechsel zur SAP-Entwicklung gekommen und muss sagen, dass das Arbeitsklima sich grundlegend zum Positiven hin gewendet hat (Das war allerdings auch schon beim Einstellungsgespräch zu merken).

Ich persönlich finde Freiräume und Freizeit sehr wichtig und lege ziemlichen Wert auf einigermassen geregelte Arbeitszeiten und ein planbares Privatleben. Das habe ich bei diversen Gesprächen mit verschiedenen AG auch deutlich zum Ausdruck gebracht und es wurde meistens anstandslos akzeptiert.

Allein die Grösse eines Unternehmens macht es nicht aus. Es gibt z.B. Geschäftsführer, die nie eine Zeile programmiert haben und glauben, dass sie einem in die Arbeit reden müssten (da lacht sich sogar ein amateur schlapp, wenn die ein Datenbankmodell aufstellen). Andere wieder kümmern sich überhaupt nicht um die Entwicklung und interessieren sich eher für ihren Porsche und die Finka auf Mallorca. Wieder andere geben Ihrem Unternehmen bei 50 Arbeitnehmern eine
Firmenstruktur, die einem Grosskonzern würdig wäre..

Das *richtige* Unternehmen findet man m.E. nur durch ein gutes Gefühl im Bauch, ein offenes Einstellungsgespräch und einigem an Menschenkenntnis.

Sicher ist der Gesamtüberblick wichtig, aber der kommt ganz von alleine, je länger du in der Softwareentwicklung tätig bist.

Als Rat würde ich dir mitgeben, nach 3-4 Jahren den ersten AG zu wechseln, um Gehaltsmässig die erworbene Berufserfahrung zu realisieren.

Viel Glück!