Infotypen den Objekten zuordnen

Infotypen den Objekten zuordnen

Hallo,

Wie und wo kann man den Objekten Infotypen zuordnen?

Ist es möglich Infotypen aus Personaladministration den Objekten aus Organisationsmanagement und Veranstaltungsplanung zuzuordnen?

Viele Grüße
Michael

Hallo Michael,

Infotypen (oder auch Informationstypen) bilden die Attribute eines HR-Objektes. Infotypen beinhalten hierbei immer Informationen zu einem gewissen Kontext. Somit erfasst man z. B. den Namen, den Vornamen, das Geburtsdatum, Geburtsort, usw. zu einer Person im Infotypen "Daten zur Person" (0002).

HR-Objekte im Rahmen des Organisationsmanagements (gehört zur sog. PD-Seite) können z. B. eine Organisationseinheit (Objekttyp O) oder eine Planstelle (Objekttyp S) sein. Es gibt noch eine Vielzahl von weiteren Objekttypen.

Auf der sog. PA-Seite (z. B. Personaladministration, Personalbeschaffung) werden die Personalstammdaten der Personen (Objekttyp P) oder Bewerber (Objekttyp AP) vorgehalten.

Infotypen der Personaladministration pflegt man z. B. mittels Transaktion PA30; Infotypen des Organisationsmanagements z. B. mittels PP01. Teilweise gibt es auch spezielle Pflegetransaktionen wie etwa die OOQA für die Pflege des Qualifikationskataloges (Objekttypen Q und QK).

Es gibt Infotypintervalle für die PA- als auch PD-Seite. Hier ein Auszug (es gibt noch andere Intervalle z. B. für die Zeitwirtschaft usw.):

PA: 0000 - 0999
PD: 1000 - 1999

Technisch gesehen, müssen gewisse Infotypen vorhanden sein, damit ein HR-Objekt überhaupt existiert (z. B. Infotyp 0000 für Person oder 1000 für PD-Objekte). Alle weiteren Infotypen werden dann an dem jeweiligen HR-Objekt "festgemacht".

Konnte ich Dir damit helfen?

Gruß
Michael