was soll denn das Ziel der Aktion sein? Weiterverarbeiten kann ich die Formulare in der Abrechnung ja schlecht... oder soll es darum gehen, dass zum Entgeltnachweis des Mitarbeiters bei Bedarf immer gleich noch das passende "Pfändungsformular" gedruckt wird?
Hm... sorry, mit Insolvenzen kenne ich mich jetzt nicht so sonderlich aus! Daher kann ich auch nicht sgaen was da monatlich für Daten geliefert werden sollen / müssen.
Aber was mir gerade auffällt... Du führst hier Reports für Österreich im Zusammenhang mit der deutschen Abrechnung auf... DAS kann so sicherlich nicht funktionieren.