Altersteilzeit bei Nachtschichtzulage Steuerbrutto falsch
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Hallo Leute!
Habe ein Problem, habe einen Mitarbeiter, der Altersteilzeit macht, dieser bekommt ein Zulage die einen Betrag von 30 Euro ausmacht (Beispiel, damit es leichter zu erklären ist!)
Diese Lohnart wird auf dem Gesamtbrutto zum Altersteilzeit-Gehalt addiert. (das ist auch noch ok)
Aber leider ist das Steuer-Brutto falsch.
Es wird dort ein Betrag von 60 Euro abgezogen (also doppelt so hoch wie die Nachtschichtzulage).
Wie muss ich die Lohnart Nachtschichtzulage schlüsseln, damit sie richtig rechnet?
- Hat bisher immer funktioniert, jedoch nicht seitdem der MA in Altersteilzeit ist.
mfg
Nicole
Habe ein Problem, habe einen Mitarbeiter, der Altersteilzeit macht, dieser bekommt ein Zulage die einen Betrag von 30 Euro ausmacht (Beispiel, damit es leichter zu erklären ist!)
Diese Lohnart wird auf dem Gesamtbrutto zum Altersteilzeit-Gehalt addiert. (das ist auch noch ok)
Aber leider ist das Steuer-Brutto falsch.
Es wird dort ein Betrag von 60 Euro abgezogen (also doppelt so hoch wie die Nachtschichtzulage).
Wie muss ich die Lohnart Nachtschichtzulage schlüsseln, damit sie richtig rechnet?
- Hat bisher immer funktioniert, jedoch nicht seitdem der MA in Altersteilzeit ist.
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Wir rechnen die ATZ wie folgt ab:
Aus der Zeitauswertung kommt ganz normal eine Vollzeitbruttoabrechnung. Im Abrechnungslauf erzeugt eine Rechenregel aus den Lohnarten, die halbiert werden sollen, eine Kürzungslohnart.
Die Kürzungslohnart ist ganz normal als Bruttolohnart mit ATZ verschlüsselt. Dementsprechend wird das Vollzeitbrutto auf das Teilzeitbrutto reduziert und daraus das Steuerbrutto und das SV-Brutto abgeleitet.
Die steuer-/SV-freien Zuschläge werden bei uns gleich in der Arbeitsphase voll ausbezahlt. Wenn nicht, dann würde ich auch dafür eine Lohnart anlegen, die die /256 rechnerisch halbiert und in die Abrechnung
reinläuft.
Aus der Zeitauswertung kommt ganz normal eine Vollzeitbruttoabrechnung. Im Abrechnungslauf erzeugt eine Rechenregel aus den Lohnarten, die halbiert werden sollen, eine Kürzungslohnart.
Die Kürzungslohnart ist ganz normal als Bruttolohnart mit ATZ verschlüsselt. Dementsprechend wird das Vollzeitbrutto auf das Teilzeitbrutto reduziert und daraus das Steuerbrutto und das SV-Brutto abgeleitet.
Die steuer-/SV-freien Zuschläge werden bei uns gleich in der Arbeitsphase voll ausbezahlt. Wenn nicht, dann würde ich auch dafür eine Lohnart anlegen, die die /256 rechnerisch halbiert und in die Abrechnung
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