Integration OrgManagement mit Stichtag

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Integration OrgManagement mit Stichtag

Beitrag von LeonBarthez (ForumUser / 59 / 0 / 0 ) »
Hallo Freunde,

nach dem Releasewechsel spinnt unser OrgManagemenet und sucht nach Differenzen zwischen der Planstelle im IT0001 und im OM angegebene Planstelle weit in die Vergangenheit hinein. Das heisst, dass ich bei jetzige Versetzungen "Keine Eintragung" aus 1996 finde...

Gibt es die Möglichkeit PLOGI ab einem bestimmten Zeitpunkt zu kennzeichnen, so dass das system beispielsweise rückwirkend bis zum 01.01.2004 abgleicht, jedoch nicht weiter hinaus.

Unter 4.6c hat er nicht gemeckert, unter 6.0 scheint sap die leine kürzer zu halten... :-/

Wer kann helfen?

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Beitrag von ChrisB (Specialist / 406 / 8 / 20 ) »
Hallo LeonBarthez,

beim Aufruf von welcher Transaktion / welchem Report sucht das OM nach Differenzen? Eine direkte Customizing Einstellung für den Beginn-Tag der Integration ist mir nicht bekannt... auf der anderen Seite bin bisher auch noch nie über ein Abgleichsproblem in dieser Art gestolpert :roll:

Gruß
Chris

Beitrag von LeonBarthez (ForumUser / 59 / 0 / 0 ) »
Hallo Chris,

auf Dich ist verlass. ;)

Die Fehlermeldung taucht seit neustem in der TA PPOME auf. Bei dem einen oder anderen Mitarbeiter erscheint beim Versuch der Versetzung auf eine andere Planstelle oder OrgEinheit "Keinen Eintrag gefunden".

Lässt man die Problemkinder mit dem report RHINTECHECK mal durchleuchten erscheint folgende Fehlermeldung bzw. Diagnose:

Diagnose
Die Person XXXXXXX ist im Infotyp 1 einer Planstelle zugeordnet, die sich von Ihrer Zuordnung in der Organisationsstruktur unterscheidet. Dies ist nur dann erlaubt, wenn die Integration zwischen der Personaladministration und dem Organisationsmanagement komplett oder zumindest für Person XXXXXX im Zeitraum XXXXX bis XXXXX deaktiviert ist. Bei aktivierter Integration handelt es sich in diesem Fall um eine Inkonsistenz.

Mittlerweile habe ich feststellen können, dass eine Versetzung durch PA-seitige Maßnahmen möglich ist. Durch PD innerhalb der PPOME leider immer noch nicht. :(

Beitrag von ChrisB (Specialist / 406 / 8 / 20 ) »
Hm... so ganz kann ich mir das noch nicht erklären. Aber wie ist die Konstellation denn genau? So wie ich das kenne wird das OM einfach ab einem bestimmten Zeitpunkt angefangen zu pflegen und davor sind dort noch keine Angaben vorhanden... ab dem Stichtag wird dann das OM initial aufgebaut und die Integration aktiviert. Dabei dürfte dann aber eigentlich keine Inkosistenz zwischen OM und PA entstehen... oder wie ist das bei Euch?

Beitrag von LeonBarthez (ForumUser / 59 / 0 / 0 ) »
Hallo Chris,

schwer zu erklären. Bei der Einführung von sap wurde OM und PA gleichzeitig eingeführt - jedoch wurden für die richtige darstellung der Historie der IT0001 entsprechend an dem Eintrittsdatum angepasst.
Gestern haben wir festgestellt, dass es es wohl nicht an diesen diskrepanzen leigt, weil dieser Fehler auch bei korrekt gepflegte Datensätze auftaucht. Wir haben nun eine Meldung aufgemacht... mal abwarten und tee trinken.

Beitrag von ChrisB (Specialist / 406 / 8 / 20 ) »
Hi!

Okay, auch eine Möglichkeit. Mich würde das Ergebnis dann auch Interessieren :wink:

Gruß
Chris

Beitrag von F_Lee (ForumUser / 38 / 0 / 0 ) »
Guten Morgen allseits,

wir haben auch 2006 OM und PA parallel eingeführt. Das Problem der Altdaten hat wohl jedes Unternehmen. Wenn die Altstruktur - insbesondere die Organisationsdaten - 1:1 im OM nachgebildet werden kann, dann sollte die Aktivierung der Integration zwischen OM und PA problemlos funktionieren. Schwieriger wird es, wenn im neuen SAP-OM die Altstruktur nicht nachgebildet werden kann.
Hier hatten wir folgendes Verfahren angewendet:
- Schaffung eines Altdaten Infotypen für die Alt-Planstellenbesetzung
- Im IT0001 für die Vorzeit die Verwendung der Integrationsplanstelle

Die Umsetzung von MA nehmen wir in der PA über die Maßnahmen vor. Die PPOME hatten wir hier nicht in Betracht gezogen, da es dann schwieriger wird, die Org.Wechsel aus der PA über die Maßnahmen im IT0000 statistisch zu zählen bzw. den beruflichen Werdegang eines MA im Unternehmen darzustellen.

Gruß
F_Lee

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Vielen Dank
Mit freundlichem Gruß
F_Lee

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