Hilfe-Gehaltvorstellung-Anfänger
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von Gehaltvorstellung (ForumUser / 4 / 0 /
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Hallo,
ich brauche eure Hilfe bei meiner Gehaltvorstellung als Junior ABAP Programmierer.
Ich habe etwa 1 Jahr Berufserfahrung als Java Programmierer und jetzt habe ich ein Angebot bekommen als ABAP Programmierer arbeiten(ich werde ABAP in der Firma lernen).
Wieviel verdient man als Junior ABAP Programmierer?
Vielen Dank für die Antwort im voraus!
Beste Grüße
ich brauche eure Hilfe bei meiner Gehaltvorstellung als Junior ABAP Programmierer.
Ich habe etwa 1 Jahr Berufserfahrung als Java Programmierer und jetzt habe ich ein Angebot bekommen als ABAP Programmierer arbeiten(ich werde ABAP in der Firma lernen).
Wieviel verdient man als Junior ABAP Programmierer?
Vielen Dank für die Antwort im voraus!
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von Gehaltvorstellung (ForumUser / 4 / 0 /
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»
ich bin 34 jahre alt und habe Informatik studiert und 1 Jahr Berufserfahrung als Java Programmierer.
Danke für deine Antwort.
Beste Grüße
Danke für deine Antwort.
Beste Grüße
Das hängt jetzt davon ab, was es für eine Firma ist. Denke mal, dass es nciht sooo den unterschied macht, ob Java oder Abap Entwickler. Zumindesntes nciht in den ersten Jahren.
Habe dir mal ne PN geschickt.
Habe dir mal ne PN geschickt.
servus auch,
jetzt bin ich mal gespannt was die anderen hier so meinen. ich würde sagen, 2500-3000 brutto.
wenn sie dich zu den Kursen schicken und dich zertifizieren, werden sie dir das nicht schenken und ebenfalls noch den Brutto Lohn drücken.
wenn du dich auf sowas einlässt, starte nicht mit einer hohen Lohnforderung von Anfang, lass dir lieber einen zeitlichen Entwicklungsplan deines Gehaltes in den Vertrag aufnehmen. so kommst du eventuell günstig zu den Schulungen etc. bist aber auch nicht gleich der Neueinsteiger mit dem hohen Lohn.
gruss
ratsnus
jetzt bin ich mal gespannt was die anderen hier so meinen. ich würde sagen, 2500-3000 brutto.
wenn sie dich zu den Kursen schicken und dich zertifizieren, werden sie dir das nicht schenken und ebenfalls noch den Brutto Lohn drücken.
wenn du dich auf sowas einlässt, starte nicht mit einer hohen Lohnforderung von Anfang, lass dir lieber einen zeitlichen Entwicklungsplan deines Gehaltes in den Vertrag aufnehmen. so kommst du eventuell günstig zu den Schulungen etc. bist aber auch nicht gleich der Neueinsteiger mit dem hohen Lohn.
gruss
ratsnus
<:: XING-Gruppe Tricktresor::>
pro Monat? Man sollte immer über Jahresbrutto reden, bei Monatsangaben weiß man nicht ob 12, 13 oder gar 14 Gehälter gezahlt werden.ratsnus hat geschrieben:2500-3000 brutto.
Die Angaben TE reichen aber immer noch nicht aus, um eine Gehaltsangabe zu machen:
- Was genau (Berater, Inhouse, AddOn-Hersteller)
- Wo (München wird besser bezahlt als Dresden)
- Wie wird geschult (wird wirklich zertifiziert oder learning-on-the-job)
Gruß Hendrik
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von Gehaltvorstellung (ForumUser / 4 / 0 /
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Was genau? --->Consultant (ABAP Programmieren und viel reisen)
Wo? ---> Hamburg
Wie wird geschult? ---> leider das weiss ich nicht
und jetzt?
Beste Grüße
Wo? ---> Hamburg
Wie wird geschult? ---> leider das weiss ich nicht
und jetzt?
Beste Grüße
35-40 mindestens
40-45 ist ok
45-50 ist gut
und alles darüber hinaus ist top für einen consultant Einsteiger.
In der Regel finanzieren die größeren Firmen deine Zertifikate. Abap zertifikat ca. 9000 Euro + zwei Wochen Schulung (Verzicht deiner Arbeitskraft).
In einigen Firmen wird gerade auch in der Anfangszeit weniger Gezahlt (6-9 Monate) und danach ca. 4000 Euro per Month.
Alles in Brutto und für den Raum Niedersachsen.
Es kommt auf deine bisherigen Qualifiaktionen an und wie gut du dich verkaufst. Das beste wäre, wenn du erfährst was ein frischer absolvent erhält wenn er ohne Berufserfahrung dort einsteigt. Daran kannst deine Gehaltsvorstellungen selbst einschätzen.
Gruß
Ippo
40-45 ist ok
45-50 ist gut
und alles darüber hinaus ist top für einen consultant Einsteiger.
In der Regel finanzieren die größeren Firmen deine Zertifikate. Abap zertifikat ca. 9000 Euro + zwei Wochen Schulung (Verzicht deiner Arbeitskraft).
In einigen Firmen wird gerade auch in der Anfangszeit weniger Gezahlt (6-9 Monate) und danach ca. 4000 Euro per Month.
Alles in Brutto und für den Raum Niedersachsen.
Es kommt auf deine bisherigen Qualifiaktionen an und wie gut du dich verkaufst. Das beste wäre, wenn du erfährst was ein frischer absolvent erhält wenn er ohne Berufserfahrung dort einsteigt. Daran kannst deine Gehaltsvorstellungen selbst einschätzen.
Gruß
Ippo
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von Gehaltvorstellung (ForumUser / 4 / 0 /
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vielen Dank für die Antwort.
und neue Frage:
C++ Programmieren oder ABAP Programmieren?
Welcher ist besser? bei welchem kann man richtig in der zukunft geld verdienen?
Wie ich gehört habe, ABAP ist viel einfacher als C++?
Danke für die Antwort im voraus!
Beste Grüße
und neue Frage:
C++ Programmieren oder ABAP Programmieren?
Welcher ist besser? bei welchem kann man richtig in der zukunft geld verdienen?
Wie ich gehört habe, ABAP ist viel einfacher als C++?
Danke für die Antwort im voraus!
Beste Grüße
Wo hast du das denn gehörtGehaltvorstellung hat geschrieben:Wie ich gehört habe, ABAP ist viel einfacher als C++?
ABAP mag einfacher sein, aber du bewegst dich immer innerhalb eines SAP-Systems. Da kannst du jeden Tag etwas neues entdecken und darfst es mit ABAP Lösen.
SAPler sind zur Zeit gefragt wie kaum andere ITler, ob dies so bleibt weiß man nie.
Gruß Hendrik
Da hilft nur die Glaskugel.... aber als richtig guter Programmierer kann man mit jeder Sprache gutes Geld verdienen.Gehaltvorstellung hat geschrieben: C++ Programmieren oder ABAP Programmieren?
Welcher ist besser? bei welchem kann man richtig in der zukunft geld verdienen?
Man muss sich halt entsprechend gut verkaufen.
Wenn ABAP viel einfacher ist als C++, dann kann das ja jeder und dann macht das auch jeder.Gehaltvorstellung hat geschrieben: Wie ich gehört habe, ABAP ist viel einfacher als C++?
Also kann das Ziel ja nur C++ sein, weil das kann nicht jeder.
Dann kann ja nur COBOL das Ziel sein - Das kann auch keiner (mehr)... *lach*Unit605 hat geschrieben:Wenn ABAP viel einfacher ist als C++, dann kann das ja jeder und dann macht das auch jeder.
Also kann das Ziel ja nur C++ sein, weil das kann nicht jeder.
ABAP ist schon finanziell lohnender, weil man auch als Programmierer irgendwann beraten kann, was i. d. R. besser entlohnt wird. Als C-Programmierer wüsste ich nicht, dass es solche "Aufstiegschancen" gibt.
Also ich habe ne Ausbildung zum Industriekaufmann gemacht und bin nach einigen Jahren Fachabteilung übers Customizing mittlerweile zum Programmieren gekommen. Wobei ich weiterhin alles mache, also ABAP, Customizing und sogar Sachbearbeiter-Vertretung in der Fachabteilung.
Ich stelle mir das jedenfalls recht schwer vor, wie man als reiner Programmier ohne Fachkenntnisse für die einzelnen Module ein ordentliches Programm zustande bringen soll? Geht das so einfach? Also kann man sich im HR zum Beispiel in Infotypen, Lohnarten und Abrechnungsergebnisse etc. reindenken, wenn man nie zuvor selbst damit gearbeitet hat?
Gruß
Michael
Ich stelle mir das jedenfalls recht schwer vor, wie man als reiner Programmier ohne Fachkenntnisse für die einzelnen Module ein ordentliches Programm zustande bringen soll? Geht das so einfach? Also kann man sich im HR zum Beispiel in Infotypen, Lohnarten und Abrechnungsergebnisse etc. reindenken, wenn man nie zuvor selbst damit gearbeitet hat?
Gruß
Michael
Als ABAP-Programmierer sollte man schon wissen, was es in dem jeweiligen Bereich für Objekte und Verknüpfungen gibt. Aber da reicht es, wenn man weiß, dass man für einen Kundenauftrag eine Auftragsart benötigt und einen Auftraggeber.
Zu wissen, warum welche Auftragsart wie eingestellt wird, ist dann nicht nötig. Das macht dann aber eben einen guten Berater aus.
Als Programmierer kommt es einem nur zugute, weil man dann z.B. weiß, dass man in der Auftragserfassung keine Routine programmieren muss, die abfragt ob bestimmte Felder gefüllt sind. Denn dann weiß man evtl., dass man sowas über das Unvollständigkeitsprotokoll abbilden kann.
Aber ohne Fachkenntnisse kann man in den seltensten Fällen ein gutes Programm abliefern. Das sind dann eben die Programmierer, denen man haargenau sagen muss, was sie wann mit welcher Bedingung aus welcher Tabelle lesen und welchen Funktionsbaustein sie verwenden müssen.
Zu wissen, warum welche Auftragsart wie eingestellt wird, ist dann nicht nötig. Das macht dann aber eben einen guten Berater aus.
Als Programmierer kommt es einem nur zugute, weil man dann z.B. weiß, dass man in der Auftragserfassung keine Routine programmieren muss, die abfragt ob bestimmte Felder gefüllt sind. Denn dann weiß man evtl., dass man sowas über das Unvollständigkeitsprotokoll abbilden kann.
Aber ohne Fachkenntnisse kann man in den seltensten Fällen ein gutes Programm abliefern. Das sind dann eben die Programmierer, denen man haargenau sagen muss, was sie wann mit welcher Bedingung aus welcher Tabelle lesen und welchen Funktionsbaustein sie verwenden müssen.
Beitrag
von black_adept (Top Expert / 4090 / 127 /
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»
Ein brauchbarer Programmierer sollte das können. "Einfach" - nicht unbedingt. Aber das gehört doch irgendwie zum Handwerk.miru77 hat geschrieben:...? Geht das so einfach? Also kann man sich im HR zum Beispiel in Infotypen, Lohnarten und Abrechnungsergebnisse etc. reindenken, wenn man nie zuvor selbst damit gearbeitet hat?
Aber die folgenden Punkte verbessern ( Programmierer als auch Auftraggeber ) das Ergebnis ( das kann denn z.B. ein schöneres Programm sein, schneller fertig sein, besser erweiterbar ... )
- Modulerfahrung
- Programmiererfahrung
- Wissen der firmenspezifischen Schmankerl
- Genügend Selbstvertrauen um Fragen zu stellen
- to be continued...
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Brauche HIlfe beim Coding :( Anfänger....
von Trulchen » 03.09.2012 15:50 • Verfasst in ABAP Objects®
von Trulchen » 03.09.2012 15:50 • Verfasst in ABAP Objects®
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