Es besteht die Anforderung die Verpflegungsmehraufwendungen aus den Reisekostenabrechnungen auf die Lohnsteuerbescheinigung auszuweisen.
Das ist ja nicht weiter schlimm, es muss halt die Lohnart entsprechend angedruckt werden.
Unser Problem ist, dass das Reisemanagement in unserem FI-System und nicht in dem HR-System aktiviert ist. D.h. es sind 2 völlig unterschiedliche System mit unterschiedlichem Releasestand. FI-System ist auf ECC 5.0 und das HR-System noch auf 4.6c
Ich müsste jetzt einen Weg wissen, wie ich die Werte einer Lohnart ins HR-System bekomme. Die Standardschnittstelle überträgt nur ganze Reisen ins andere System. Das ist nicht gewollt.
du sollest nochmal überdenken, ob du nicht doch die Überleitung der Reisen per Standard-ALE (BAPI PayrollTravelExpnses) ins HR machen kannst. Dann kannst du ganz einfach auf die Reisedaten zugreifen. Falls ihr steuerpflichtige Anteile in den Erstattungen habt, müssen sie ja sowieso über die Entgeltabrechnung individuell versteuert werden (Schema DREI Funktion ASREI liest sie in die Abrechnung ein).
Die unterschiedlichen Release-Stände sind kein Problem, lief bei mir in der Umstellungsphase von 4.6c auf ECC6.0 zwischen den Releasen problemlos.
Alternativ könntest du natürlich auch die Lohnarten im Reisekostensystem auslesen und z.B. per Batch-Input ins HR wieder einbuchen. Aber auch da muss natürlich die Entgeltabrechnung drüberlaufen, damit sie in der Lohnsteuerbescheinigung angedruckt werden können.