Einfacher ist die Variablenübergabe an einen Selektionsschirm mittels "SUBMIT VIA JOB..."Tron hat geschrieben: Gib Deinen Jobs ein paar Parameters/Select-Options, also einen Selection Screen , lege den Folgejob an und gib dabei die Daten mit an den Selection Screen bei der Job-deklaration.
(z.B mit FUB RS_CREATE_VARIANT)
ja, wenn aber der schreibende Prozess beendet ist, wird der Speicher des schreibenden Prozesses abgebaut und freigegeben. Danach kann der Folgeprozess "nichts mehr ernten".das SAP Memory im Gegensatz zum ABAP Memory TA-Übergreifend ist?!
Auch das muss nicht immer ein Hinderungsgrund sein. Hast du schon mal den folgenden, etwas unkonventionellen Ansatz probiert?Pepper_Phil hat geschrieben:Problem vei der Varianten- und der "SUBMIT VIA JOB"- Methode: Die unteren Jobs sind SAP Jobs und enhalten die benötigten Felder, die ich übergeben will, nicht.
Code: Alles auswählen.
include {sapprogrammname}. " Damit hast du das SAP-Programm vollst. imitiert
parameters: extra1 type sydatum." Die Zusatzparameter hier einfügen. Das ist zwar kein schönes Coding, sollte aber meines Wissens erlaubt sein
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